Риэлтор — профессия вне сомнений

В любое время

Во времена нестабильной экономической ситуации людям, которые озабочены жилищным вопросом, помощь грамотного специалиста в области недвижимости нужна как никогда раньше. Ведь с таким помощником, а, тем более, с представителем надежной компании, даже самые дорогостоящие сделки проходят с максимально предсказуемым результатом и на более выгодных условиях. Но, как показывает практика, профессия риэлтора востребована не только во времена экономической нестабильности. Всегда будут люди, которые хотят жить вместе, либо которым пришла пора разъезжаться или увеличивать жилплощадь. Поэтому наша компания не только не сокращает персонал – мы приглашаем в нашу команду новых сотрудников.

В любом возрасте

Уникальность этой профессии заключается в том, что состоятся в ней может как самый молодой соискатель, так и кандидат за 50. Хотя, согласно статистике, большинство риэлторов – это люди старше 30 лет, потому что взрослому человеку с солидным жизненным опытом легче завоевать доверие клиента. Ведь недвижимость – это самое дорогое, что есть у людей, и многие хотят решение в этом вопросе доверить человеку зрелому. Кроме того, необходимость в переезде нередко связана с историей семьи, порой с непростыми взаимоотношениями, и жизненный опыт специалиста по недвижимости помогает найти оптимальное решение и учесть интересы всех сторон. Но в нашей компании есть успешные молодые люди в возрасте от 20 лет. Амбициозные, успешные, целеустремленные, с серьезным подходом к работе и пытливым умом — они не пробуют, а делают.

В любом случае — профессионал

Стать профессионалом недвижимости получится у того, готов много трудиться и не пасует перед трудностями, кому свойственны активная жизненная позиция, нацеленность на результат, позитивный настрой и коммуникабельность. Риэлтор — это прекрасный переговорщик, человек активный и смелый, но в то же время — хороший аналитик, внимательный к деталям, аккуратный в работе с документами, терпеливый и организованный. Перечисленный набор характеристик в полном объеме редко у кого встречается, но все недостающие качества в нашей компании помогает компенсировать выстроенная система работы и управления, четкие стандарты и технологии.

В любой области

В компании «АРЕВЕРА-Недвижимость» много риэлторов и руководителей отделов продаж, которые в прошлой жизни были учителями, бухгалтерами, врачами, инженерами, военными, домохозяйками и предприниматели. Все эти люди освоили профессию с нуля, получив необходимые знания и умения в собственном Учебном центре нашей компании, а также в процессе работы. Вся наша система обучения нацелена на практическое освоение риэлторского мастерства. Мы практикуем опыт полного погружения в профессию, начиная с первых дней работы. Во время тренингов преподаватели дают конкретные знания, которые стажеры сразу начинают отрабатывать под руководством опытных наставников. В любых возникших вопросах как начинающему, так уже и опытному риэлтору всегда помогут ипотечные и юридические консультанты, а также сотрудники отдела маркетинга и рекламы. В компании «АРЕВЕРА-Недвижимость» можно вырасти от стажера до управляющего отделением: поскольку наша компания активно развивается, нам всегда нужны и хорошие специалисты, и профессиональные управленцы.


Мы всегда рады новым людям в наших рядах. Хотите присоединиться к нашей команде?

Звоните в отдел персонала: 259-75-41, 259-75-43| Отправляйте резюме на personal@arevera.ru
Заполняйте анкету соискателя: